相手に“任せる”は相手を“信じる” ー 賢いコーチの使い方
一旦、仕事という場面を想定して 話をしたいと思います。 あなたが、同僚や後輩との 大きな仕事をすることになり、 その、リーダー、とりまとめ役を するとします。 全ての作業、仕事を一人で こなすわけではありませんから 当然、チームのメンバーに “任せる”ことになります。 この時、メンバーの中に 他人任せ、リーダー任せ...
一旦、仕事という場面を想定して 話をしたいと思います。 あなたが、同僚や後輩との 大きな仕事をすることになり、 その、リーダー、とりまとめ役を するとします。 全ての作業、仕事を一人で こなすわけではありませんから 当然、チームのメンバーに “任せる”ことになります。 この時、メンバーの中に 他人任せ、リーダー任せ...